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业务外包
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业务外包

  • 分类:业务领域
  • 发布时间:2019-07-27 00:00:00
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招聘流程外包

  招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付世诚人力来完成,它涉及从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。

  世诚人力为企业提供从“起点到终点”的一站式服务,人力发掘到最后的招聘录取工作。

 


岗位外包

  岗位外包是人才/劳务派遣的延伸产品,把非核心的岗位外包给我公司,双方以岗位打包价格结算。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时,创享能够提供有百分百保障的岗位人员,并承担岗位人员流动带来的全部风险,企业采取岗位外包模式。

  真正意义上实现“我的员工,你来用”全面满足企业弹性用工需求,彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位及大量项目性人员的用工需求,使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。

  我司负责全部HR工作,独立行使雇主责任:

  ●负责员工招聘、上岗培训

  ●负责员工考勤管理、绩效考核;

  ●负责员工薪资福利体系设计、核算、发放;

  ●负责员工社保、公积金缴纳及报销;

  ●负责员工工伤处理,按工伤保险条例承担相关用人单位责任;

  ●负责员工劳动争议、纠纷处理、经济补偿金支付。


 

人事外包

  人事代理是指在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上,世诚人力接受单位或个人委托,在服务项目范围内,为其提供入职手续办理、薪资发放与管理、社保缴纳、公积金缴纳、工伤处理、保险理赔、关爱福利、政策咨询、档案管理、退工手续办理等一项或多项人力资源管理的服务。

 


仓储物流外包

  仓储物流外包即企业为集中资源、节省管理费用,增强核心竞争能力,将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给起点人力完成。企业通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。


产品优势

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服务流程

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生产作业外包

  生产作业/业务流程外包是岗位外包的延伸产品,就是你公司的一些非核心的业务或加工方式都交给我们来做,达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。企业把非核心的业务流程、生产工序/工段外包给我公司,由企业提供订单、场地、设备等,世诚自行组织生产作业、开展业务,负责人员管理、工作管理、生产管理、质量及安全等工作。最终双方以业务量、产品计件方式结算。

 


商贸服务外包

  商贸服务外包是指世诚人力根据企业的需要提供零售促销、市场拓展、公关推广等精准的线下营销整合服务。

 


地推服务/兼职临时工外包


  联创世诚人力地推服务:

  地推是最接地气的方式,因为你直接接触到的就是你的用户,面对面的接触,最直接的交流。用户与你的互动越多,肯定是越容易被留住,但是一定要记住,地推虽然好用,但不是万能的,推广的效果来自于一种合力。所以在地推的同时,该做的其他宣传肯定也还是要做,不管是百度知道,还是网站广告,还是论坛炒贴。那么为什么在网络渠道那么五花八门的今天,还是有那么多人愿意去做地推呢?答案很简单:有效。

联创世诚

  1、拥有专业高效的地推团队,覆盖成都各大片区,支持针对高校、社区、商圈、写字楼等主流场景以及更多定制化场景进行地推推广,也可通过网络他un对快速的进行线上推广、如刷单、点评、投票等,结合线上+线下模式推广。

  2、针对不同的产品类型提供量身定做的推广方案,为合作方提供最称心的推广效果。

  3、每次地推项目完成后,均会针对推广效果进行结案分析,提供从“用户反馈”到“优化方案建议”等方方面面的专业综合分析报告。
 

  联创世诚人力兼职人员/临时工外包涵盖以下方面:

  兼职/临时用工服务是根据客户企业的生产或项目需要由我司提供临时性员工为客户企业提供劳务服务,具体用工时间由客户用工需求决定,一般2天以上,6个月以下。项目或生产订单结束,劳务人员按约退回,劳务费用按小时、天或按月度整体结算,客户公司无需额外再承担经济补偿、保险费用。

联创世诚

  承接展会、酒店宴会小时工、大型展会现场人员外包、礼仪人员、大型促销活动临时人员外包、兼职传单派发;工厂、物流仓库、超市卖场的各类临时用工外包。各种宣传活动以及各种临时性、辅助性、可替代性临时工外包、短期用工项目等人员外包服务。

  创享致力于为企业提供最高性价比的人力资源服务,随时需求,随时安排,随时调动,满足企业灵活的用工需求。

 


金融保险外包

  指金融企业根据自身经营发展需要将非核心业务流程和部分核心业务流程或后台数据处理、技术支持等业务委托给起点人力来完成。起点人力需对项目的流程管理、质量把控、风险管控以及日常问题处理负责,以保证工作的质量和进度,从而提升金融企业的核心竞争力的一种合作模式。

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行政后勤外包

  行政后勤外包是企业将行政、后勤职能部门委托给世诚劳务,由世诚劳务提供相应服务。行政后勤服务外包不仅可以获得专业公司提供的更专业和优质的服务,而且可以减少低效资产,提高效率,降低运营成本,从而提升企业的竞争力。


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法务外包

  企业将与法律相关的所有事务工作或职能外包出去,交由专业的律师团队进行合理化处理的一种合作方式。属于企业资源整合的一种方式。将专业事交给专业的团队来做,不仅能得到最理想的效果,还能降低企业投入成本,一举两得。


产品优势

 

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福利外包

  福利包含健康福利和弹性福利两大服务内容,是指起点人力为客户提供灵活的福利解决方案,全方位、立体的满足员工福利的各种要求。帮助客户深入分析员工福利需求,在整合福利产品的基础上,制定出个性化的最佳福利解决方案,让客户在节省福利成本支出的同时,提升福利计划的适应性和满意度,给员工带来全方位的福利关怀。


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