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成都兼职小时工

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《侵权职责法》规则:“差遣职工因履行作业任务造成别人危害的,由承受劳务差遣的用工单位承当侵权职责;劳务差遣单位有差错的,承当相应的补充职责。”
“谁用工,谁获益”是一种一般知识,“谁获益,谁担责”则是利益义务对等的根本准则。
差遣职工一旦出现工伤事故,工伤保险待遇补偿缺乏有些则应由真正用工获益方即用工单位担任承当。

发布时间:2016-12-30 00:00:00