招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付给联创世诚来完成，它涉及从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。

　　联创世诚人力为企业提供从“起点到终点”的一站式服务，人力挖掘到最后的招聘录取工作。

　　岗位外包:是人才/劳务派遣的延伸产品，把非核心的岗位外包给联创世诚，双方以岗位打包价格结算。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时，联创世诚提供百分百岗位人员保障，并承担岗位人员流动带来的全部风险，企业采取岗位外包模式真正意义上实现“我的员工你来用”全面满足企业弹性用工需求，彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度大的岗位及大量项目性人员的用工需求使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注企业核心业务，促进企业发展。

　　劳务派遣: 指用工单位通过世诚选聘急需的人才，并由世诚分别与用工单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过世诚为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。

　　人事代理:是指在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上，联创世诚接受单位或个人委托，在服务项目范围内，为其提供入职手续办理、薪资发放与管理、社保缴纳、公积金缴纳、工伤处理、保险理赔、关爱福利、政策咨询、档案管理、退工手续办理等一项或多项人力资源管理的服务。