服务电话：





全部分类 



我们的客户

成功案例

首页

/

客户中心

/

得物

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

零售价

0.0

元

市场价

0.0

元

浏览量:

1000

产品编号

所属分类

客户中心

数量

-

+

库存:

关键词:

人力资源



1

描述

参数

　　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

上一个

中国平安

下一个

唯品会

其他客户、案例

暂时没有内容信息显示

选择世诚，就是选择成功

让梦想从这里扬帆，让成功从这里起航

让我们携手并进，共创美好未来

扫一扫，关注我们公众号

扫一扫，抖音关注我们